Zorg
7 wijzigingen in wet- en regelgeving
Risicoscore — wat betekent het als ik niet (op tijd) voldoe?
Laag Uurtarief Van Zzper Kan Leiden Tot Arbeidsovereenkomst
Als je zzp'ers inhuurt die minder dan € 38 per uur verdienen, kunnen zij straks een beroep doen op het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst. Dat betekent dat jij als opdrachtgever moet bewijzen dat er géén sprake is van een arbeidsovereenkomst — lukt dat niet, dan heeft de zzp'er recht op loonbetaling bij ziekte en ontslagbescherming. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel aangenomen op 16 juni 2026, maar de exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
16 juni 2026: Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel aangenomenWet van 22 april 2026 tot wijziging van de Vreemdelingenwet 2000 in verband met de introductie van een tweestatusstelsel en het aanscherpen van de vereisten bij nareis (Wet invoering tweestatusstelsel)
De Wet invoering tweestatusstelsel wijzigt de Vreemdelingenwet 2000 en maakt onderscheid tussen twee soorten verblijfsstatus voor vluchtelingen: een tijdelijke subsidiaire beschermingsstatus en een permanentere vluchtelingenstatus. Als je medewerkers in dienst hebt die op basis van een verblijfsvergunning in Nederland werken, of als je personeel werft uit groepen die door deze wet worden geraakt, dan kan dit gevolgen hebben voor de arbeidsrechtelijke positie van die medewerkers. Controleer of jouw personeelsbestand medewerkers bevat met een verblijfsstatus die door deze nieuwe wet wordt beïnvloed.
Datum nog onbekendWet van 27 mei 2026 tot wijziging van de Vreemdelingenwet 2000 en enkele andere wetten in verband met de uitvoering en implementatie van het EU-Asiel- en migratiepact 2026 (Uitvoerings- en implementatiewet Asiel- en migratiepact 2026)
Nederland voert het Europees Asiel- en Migratiepact 2026 in, wat nieuwe regels brengt voor de toelating en opvang van asielzoekers en migranten. Als ondernemer kan dit indirect gevolgen hebben als je mensen inhuurt of in dienst hebt via internationale arbeidsmigratie of als je zakendoet met sectoren die sterk afhankelijk zijn van buitenlandse werknemers. De exacte ingangsdatum van alle onderdelen is nog niet volledig bekend.
Datum nog onbekendVaststelling (Tarief)beschikking(en) NZa
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft nieuwe tarieven vastgesteld voor zorgprestaties. Als je actief bent in de zorg — bijvoorbeeld als zorgverlener, zorginstelling of ZZP'er in de zorg — kunnen deze tarieven direct invloed hebben op wat je mag declareren of in rekening mag brengen. Controleer of de nieuwe tarieven gelden voor jouw type zorgverlening en pas je administratie en facturatie daarop aan.
Datum nog onbekendWet van 13 mei 2026 tot intrekking van de Archiefwet 1995 en vervanging door een nieuwe Archiefwet (Archiefwet 2026)
De Archiefwet 1995 wordt vervangen door een nieuwe Archiefwet 2026. Dit heeft gevolgen voor hoe je als ondernemer bedrijfsarchieven en documenten moet bewaren en beheren. De exacte inhoud en ingangsdatum van de nieuwe regels zijn op basis van de beschikbare tekst nog niet volledig bekend.
Datum nog onbekendWet van 10 juni 2026 tot wijziging van de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming en enkele andere wetten in verband met het stroomlijnen en actualiseren van het gegevensbeschermingsrecht (Verzamelwet gegevensbescherming)
De Verzamelwet gegevensbescherming wijzigt de Nederlandse uitvoeringswet van de AVG op een aantal punten om het gegevensbeschermingsrecht te stroomlijnen en actualiseren. Als ondernemer heb je al te maken met de AVG en deze wet brengt aanpassingen die ook voor jouw bedrijf kunnen gelden. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 24 februari 2026 tot wijziging van het Vreemdelingenbesluit 2000 in verband met de inwerkingtreding van de Wet invoering tweestatusstelsel
Het Vreemdelingenbesluit 2000 wordt aangepast vanwege de invoering van het tweestatusstelsel voor asielzoekers. Dit onderscheid tussen twee typen verblijfsstatus kan gevolgen hebben als je medewerkers in dienst hebt die een verblijfsstatus hebben op basis van asiel. Voor de meeste MKB-ondernemers zonder personeel met een asielstatus is deze wijziging niet direct relevant.
Datum nog onbekend